Fiche de Présentation

• Nom : WAZIRI
• Prénoms : Abdou Ahmadou
• Nationalité : Niger
• Fonction : Directeur des Etudes
• Marié Père de quatre (4) Enfants
• Médaille de Bronze du Grand Chancelier des Ordres Nationaux du Niger

 Biographie

Depuis mars 2017,  Amadou Abdou WAZIRI est le Directeur des Etudes de l’Ecole Multinationale Supérieure des Postes (EMSP) d’Abidjan. A ce titre, il est chargé de : 

• définir les objectifs, les contenus et les modalités des enseignements ainsi que leur adaptation aux évolutions ;
• planifier et coordonner les enseignements ;
• organiser les équipes pédagogiques chargées des modules de formation ;
• procéder au suivi et à l’évaluation tant quantitative et qualitative des enseignements dispensés.

Il dispense également aux élèves de cette école des enseignements sur la régulation postale, le service postal, l’inclusion financière postale.

Après ses Diplômes d’Administrateur et d’Inspecteur des Postes et Services Financiers décrochés à l’Ecole Multinationale Supérieure des Postes (EMSP) d’Abidjan, Amadou Abdou WAZIRI met le cap sur le Sénégal en 2000.

Il y obtiendra le Master 2 en Gestion des Entreprises (option Finances & Comptabilité), acquis de 2000 à 2002 au Centre Africain d’Etudes Supérieures en Gestion (CESAG) de Dakar.

Pur produit de l’EMSP, ce passionné du travail a, à son actif, une riche carrière professionnelle (25 ans) qu’il bâti dans le secteur postal au Niger. Il a occupé concomitamment les postes de Président du Conseil d’Administration de la Société EMS-Chronopost International Niger (juillet 2011-juillet 2017) et de celui de Directeur Général de Niger Poste (juillet 2011-mars 2017). Avant d’occuper ces fonctions de haute responsabilité, il gravit tous les échelons de la hiérarchie administrative postale.

Aussi a-t-il occupé successivement les postes d’Inspecteur des guichets de l’Office des Postes et Télécommunications du Niger (1993-1994), de Receveur du bureau de Poste de Zinder (1994-1996), de Conseiller du Directeur de la Production à l’Office National de la Poste et de l’Epargne du Niger (1998-1999), de  Chef service Finances à l’Office National de la Poste et de l’Epargne du Niger (1999-2000), de Contrôleur de Gestion à l’Office National de la Poste et de l’Epargne du Niger (2002-2005), de Directeur Commercial et Marketing à Niger Poste (2005-2006) et de Directeur Financier et Comptable à Niger Poste (2006-2011) .

Travailleur infatigable, il a parcouru le monde entier en participant aux grandes rencontres internationales postales entre autres, le 25è Congrès de l’Union Postale Universelle (UPU) à Doha (Qatar), le 26è Congrès  de l’UPU à Istanbul (Turquie), le Forum Mondial des CEO des Postes sous l’égide de l’UPU à Paris (France), le 35ème Conseil d’Administration de l’UPAP, suivi de la 9ème session de la conférence des Plénipotentiaires  à Yaoundé (Cameroun), la 2ème session du Conseil d’Administration de la Conférence des Postes des Etats de l’Afrique de l’Ouest (CPEAO), à Niamey (Niger), le 34ème Conseil d’Administration de l’UPAP à Khartoum (Soudan), le  33ème Conseil d’Administration de l’UPAP à Lilongwe (Malawi), la Conférence Stratégique de l’UPU à Genève (Suisse), la 1ère session du Conseil d’Administration de la  CPEAO à Abidjan (Côte d’Ivoire), le 31ème Conseil d’Administration de l’UPAP, suivi de la 8ème session de la conférence des Plénipotentiaires à Addis Abeba (Ethiopie), la 1ère conférence des Plénipotentiaires de la CPEAO, à Grand Bassam (Côte d’Ivoire), le 30ème Conseil d’Administration de l’UPAP à Yaoundé (Cameroun), le 29ème Conseil d’Administration de l’UPAP, suivi de la 7ème session de la conférence des Plénipotentiaires au Caire (Egypte).

Il est récipiendaire de plusieurs grands honneurs, dont le Brevet de la médaille de Bronze du Grand Chancelier  des Ordres Nationaux du Niger, en reconnaissance des services rendus à la République du Niger (2016), le Trophée  “The Golden Award For Quality & Business Prestige”, décerné à Rome par l’Association Other Ways (2013), le Super Trophée de Meilleur Manager de l’année, 1ère édition, décerné à Niamey par l’Agence de Communication Afrique Médias (2014), le Témoignage officiel de satisfaction décerné par le Syndicat National des Agents des Postes et Télécommunications (Synapostel) pour services rendus à la structure (2015), le Témoignage officiel de satisfaction décerné par le Collectif des trois (3) syndicats du secteur de la Poste au Niger pour services rendus à l’entreprise (2014), le Témoignage officiel de satisfaction décerné par le Gouverneur de Dosso pour services rendus à la région de Dosso (2014). Par ailleurs, il a été choisi, en 2015, en qualité de parrain de la promotion de la Promotion 2014-2015 des élèves Inspecteurs des Postes et services financiers de l’EMSP d’Abidjan.

Monsieur Amadou Abdou WAZIRI est né le 18 avril 1965 à Maradi (République du Niger). Marié et père de quatre (04) enfants, il aime la marche à pied, la lecture et suivre les débats à la télévision.

L’École Multinationale Supérieure des Postes (EMSP) d’Abidjan est une Institution intergouvernementale de formation créée en 1970 par la volonté de huit (08) États d’Afrique de l’ouest francophone que sont le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, le Mali, la Mauritanie, le Niger, le Togo et le Sénégal. 

Cette école joue un rôle important dans le développement des compétences des cadres postaux africains. A ce titre, elle a formé près de de 2.000 cadres moyens et supérieurs provenant d’une vingtaine de pays d’Afrique francophone et lusophone, pour les grades d’Inspecteur (INP) et d’Administrateur (ADM) des Postes et Services Financiers (PSF).

Aujourd’hui, face aux mutations opérées par les postes africaines dues à l’avènement des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) et avec l’organisation en 2020 à Abidjan, du prochain Congrès mondial de l’Union Postale Universelle (UPU), je me suis engagé avec mon équipe, dès ma prise de fonction en mars 2017, dans des processus de transformation de l’école, afin qu’elle puisse mieux répondre aux besoins des acteurs de notre écosystème : Ministères, Opérateurs publics et privés, Organes de Régulation en charge de la Poste, Organisations postales internationales, Associations de Consommateurs, Élèves et Étudiants.

Ainsi, conformément aux recommandations de son Conseil d’Administration extraordinaire du 30 janvier 2015, l’École a organisé deux importants séminaires.

Le premier a porté, du 23 au 26 octobre 2017, sur la « Refonte des programmes et la définition de nouveaux parcours de formation de l’EMSP ». Ce séminaire visait initialement à adapter les programmes des Formations Classiques Traditionnelles (FCT) des inspecteurs et des administrations des Postes et Services Financiers dispensés à l’EMSP, en y mettant l’accent sur les modules de Gestion, de Management, de Marketing, d’Informatique et de Régulation postale et des Services Financiers Électroniques / Numériques (SFE / SFN).

C’est le lieu de préciser que les nouveaux programmes de Formations Classiques Traditionnels (FCT) connaissent une mise en œuvre effective depuis le début de cette année académique 2017-2018. 

Ce séminaire fut aussi l’occasion pour définir de nouveaux parcours de Formations Universitaires Postales (FUP) qui déboucheront sur des Licences et des Masters professionnels, dans le système Licence – Master – Doctorat (L M D), avec des filières de spécialisation approuvées à la clôture des travaux par les Directeurs de la Poste de Côte d’Ivoire en tant que futurs « employeurs ». 

Ces formations débuteront en 2018 après l’approbation de ce projet par les États membres et nous sommes en discussion en ce moment avec le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique (MESRS) de la Côte d’Ivoire pour l’octroi de bourses d’études aux jeunes ivoiriens qui viendront inaugurer pour ces nouvelles formations, en même temps que leurs collègues des autres pays qui le souhaiteraient. 

En outre, sur les conseils de l’honorable Moussibaou MAZOU, ex – Vice-Directeur Général de l’UPU et Président du Forum pour la Recherche et le Développement des Services Postaux en Afrique (FRDPA), des Formations de Moyenne Durée (FMD), ont été élaborées par les participants. Il s’agit de formations de 1 à 3 mois débouchant sur des certificats dans les domaines du triptyque adopté par l’UPU au Congrès mondial de Doha au QUATAR en 2012, à savoir l’Intégration, l’Inclusion et l’Innovation postales.

Quant aux Formations Continues Postales (FCP), leur offre a été élargie et leur catalogue a été enrichi par de nouvelles formations de courte durée, allant de 2 à 5 jours principalement.

Dans cette même optique et à la demande du Secrétaire Exécutif de la CPEAO, le processus de mise en place des Formations Postales pour Anglophones (FPA) a été enclenché. Le principe retenu consiste à recevoir à l’EMSP, des participants (élèves et étudiants) venant de pays africains anglophones, qui suivront des cours intensifs de mise à niveau en français, ponctués de bains linguistiques dans des familles ivoiriennes, et qui intégreront par la suite les formations dispensées dans la langue de Molière.

Le second séminaire qui s’est tenu du 18 au 22 décembre 2017, avec les travaux du « Comité de Réformes pour le développement des activités de formation et le renforcement des textes de gouvernance de l’EMSP » avait pour objet de proposer des réformes et des nouveaux textes ainsi qu’un nouveau modèle d’organisation, de fonctionnement et de financement devant permettre l’expansion de l’Institution.

Tous ces chantiers ouverts et les autres à venir devront permettre in fine de repositionner l’école et de permettre sa réhabilitation profonde et son rééquipement. L’EMSP devra pour cela s’ouvrir à des partenaires financiers publics et privés, nationaux et internationaux (dans le cadre de la coopération bilatérale et multilatérale) pour la réalisation de ce projet structurant, indispensable pour lui garantir un avenir radieux.

Certes le chemin pour parvenir à l’aboutissement de tous ces dossiers semble long et difficultueux, mais chaque jour nous mesurons l'ampleur de la tâche et notre détermination reste intacte, cela grâce au soutien indéfectible d’une équipe expérimentée et qualifiée en cours de consolidation. C’est ensemble que nous analyserons avec acuité tous les points critiques rencontrés et nous tâcherons d’y apporter les solutions appropriées.

Également grâce à l'appui de nos partenaires notamment les Opérateurs postaux et les Organes de Régulation en charge de la Poste des États membres de l’école, nous sommes assurés de réussir ce projet qui nous est cher.

En outre, assurés de la caution des plus hautes autorités de la Côte d’Ivoire, notamment celle de Monsieur Bruno Nabagné KONÉ, le Ministre ivoirien de la Communication, de l’Économie Numérique et de la Poste, et Président du Conseil d’Administration de l’EMSP et comptant sur l’implication des États membres, l'adhésion des Organisations postales internationales, à savoir l’UPU et la CPEAO, et avec l’appui des partenaires au développement, nous croyons pouvoir réaliser notre ambition pour notre école.

En somme, la vision qui consiste à faire de l’EMSP, une Institution d’excellence au service de l’émergence des postes africaines, aura pour socle nos quatre valeurs fondamentales : PROFESSIONNALISME, INNOVATION, CONFIANCE et EXCELLENCE.

C’est avec abnégation et motivation que nous comptons jouer notre partition, par la Formation et la Recherche et l’Innovation, au développement des Postes africaines.

Le Directeur Général

Michel TOURÉ