Politique de stage de l’EMSP
1. Objectif du stage
Le stage constitue une composante essentielle de la formation dispensée au niveau de l’EMSP d’Abidjan, pour les niveaux ci-après :
– Le cycle de formation des Inspecteurs des Postes et Services Financiers
– Le cycle de formation des Contrôleurs des Postes et Services Financiers
– La Licence 2 des FS MENUM de l’EMSP
– La Licence 3 des FS MENUM de l’EMSP
Ce stage permet aux élèves et étudiants de mettre en pratique les connaissances acquises, de découvrir le fonctionnement d’un environnement professionnel réel et de développer des compétences techniques, relationnelles et organisationnelles.
2. Caractère obligatoire
Le stage est obligatoire pour tous les élèves et étudiants inscrits aux niveaux de formation ci-dessus énumérés, et constitue une condition indispensable à la validation du diplôme. Il est intégré dans le programme pédagogique sous forme de crédits ECTS ou d’une note comptant dans l’évaluation finale.
3. Durée et période
La durée minimale du stage est fixée à :
– 1 mois, pour le cycle de formation des Inspecteurs des Postes et Services Financiers
– 2 mois, pour le cycle de formation des Contrôleurs des Postes et Services Financiers
– 1 mois, pour la Licence 2 des FS MENUM de l’EMSP
– 3 mois, pour la Licence 3 des FS MENUM de l’EMSP
Il se déroule généralement durant les derniers mois de l’année académique, selon le calendrier académique.
4. Recherche du stage
L’établissement aide les élèves et étudiants à trouver un lieu de stage.
5. Encadrement
Chaque étudiant est suivi pendant son stage par un tuteur professionnel, désigné au sein de l’entreprise ou de l’organisation d’accueil.
6. Évaluation
Le stage donne lieu à la rédaction d’un rapport de stage, évalué par un jury. Une soutenance orale peut également être organisée selon les exigences de la filière. L’évaluation prend en compte